Vacature medewerker Marketing en Publiciteit

Vacature
Medewerker Marketing en Publiciteit

Type arbeidsovereenkomst
In loondienst of op freelance basis

Niveau
mbo/hbo-werk- en denkniveau

Locatie
Rotterdam-Centrum

Tijd per week
20 tot 36 uur per week afhankelijk van het overeengekomen takenpakket.

Aanvang werkzaamheden
Bij voorkeur per 1 februari 2022

Functieomschrijving
Voor ons team zoeken wij een enthousiaste, betrouwbare, zelfstandige en ambitieuze Medewerker Marketing en Publiciteit.

Taken en verantwoordelijkheden

• Algemene taken zoals het modereren van onze socialemediakanalen, het verzorgen van de externe communicatie, het finetunen van onze customer journey, het opstellen en versturen van de nieuwsbrief, het bijhouden van onze perslijst, het analyseren van onze marketing en het meedenken over onze marketingstrategie.
• Uitvoeren van het merendeel van onze content planning rondom het promoten van onze shows. Variërend van het schrijven van een korte wervende tekst tot het plaatsen van trailers op onze kanalen na afloop van de shows. Van het maken van een event page op onze website tot het versturen van servicemails voor en na de show.
• Verzorgen van andere (betaalde) promotie van onze shows, deels in samenwerking met de optredende artiesten.

Wie zoeken wij

Je hebt ervaring met het promoten van concerten en/of festivals, kunt zelfstandig werken, weet van aanpakken en vindt het tof om van het begin tot eind (de late avond) bij onze wekelijkse show aanwezig te zijn. Je bent goed in het uitvoeren van vele, kleine, terugkerende taken die bij de promotie van liveshows komen kijken. Je kent alle ins en outs van Instagram, Facebook en Twitter (TikTok-ervaring is een pré) en bent handig met het maken van (video)content.

We communiceren voornamelijk in het Engels. Onze nieuwsbrief versturen wij tweetalig. Daarom is het zaak dat je goed zo niet uitstekend overweg kunt met Engels en Nederlands in woord en geschrift.

We werken met diverse online systemen en willen veel leren via de analyse van de data die we opbouwen. Daarom is ervaring met online advertising, data-analyse, SEO, SEA, Google Analytics, Google Apps, WordPress, ActiveCampaign, WooCommerce, Monday en Basecamp een pré.

Onze voorkeur gaat uit naar iemand die woont in Rotterdam, het liefst dichtbij de ‘s Gravendijkwal omdat we de binding met onze stad en wijk belangrijk vinden. Bij gelijkwaardige kwaliteiten gaat de keuze uit naar een persoon die de diversiteit van onze organisatie vergroot.

Over ons

GÂRDEN pioniert op het gebied van livestreams. Wekelijks – meestal op donderdag – zenden wij een liveshow uit van artiesten die passen binnen ons artistiek profiel: “Verbreden en verdiepen van het muzikale culturele aanbod in Rotterdam and beyond. Met een eclectische programmering die zowel uitdagend als spannend is, en erom schreeuwt gehoord te worden door een groter publiek.“ Voorafgaand aan onze liveshows kunnen artiesten in onze studio repeteren en voor de show is er altijd een generale repetitie. Wij zien in livestreams een nieuwe presentatievorm voor muziek, en experimenteren met bijvoorbeeld intimiteit, interactiviteit en cocreatie om op die manier betoverende en vernieuwende liveshows te produceren. We streven ernaar een sfeer te creëren waarin artiesten kunnen excelleren. We zijn gevestigd in broedplaats de HBS aan de ’s Gravendijkwal in Rotterdam, waar we kantoor houden en werken vanuit onze eigen filmstudio. Meer informatie via https://garden.stream/about/

Wat bieden wij

• Een uitdagende baan bij een startup in de muzieksector;
• De kans om door te groeien als marketeer;
• Een werkplek in een nieuwe culturele broedplaats in het centrum van Rotterdam;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget;
• Een marktconform salaris.

Is dit jouw droombaan? Stuur dan je motivatie en cv zo snel mogelijk doch uiterlijk 30 januari 2022 naar Arjen van der Straaten via arjen.vanderstraaten@gardenmusic.eu. Schrijf ook een klein stukje over welke Rotterdamse of Nederlandse artiesten volgens jou écht een GÂRDEN-show verdienen.